Referendariat & Wissenschaftl. Mitarbeit
Ziele erfolgreich erreichen
Zusammen arbeiten und wachsen
Kollegialität und ein lockerer Umgang prägen das Arbeitsklima bei Wolter Hoppenberg. Sie werden eng ins Team eingebunden, arbeiten mit allen auf Augenhöhe und haben jederzeit Ansprechpartner:innen, die gerne Ihre Fragen beantworten.
Bei uns können Sie Ihren Arbeitsalltag zeitlich flexibel und ortsunabhängig gestalten. Mobiles Arbeiten und langfristig angelegte Projekte bieten Ihnen genügend Raum für eine sorgfältige Examensvorbereitung – und Ihre Familie, Freunde und Hobbys kommen auch nicht zu kurz.
Ihre Aufgaben erschöpfen sich nicht in Examensrelevanz, sondern Sie können „über den Tellerrand hinausschauen“. Auf Sie wartet ein umfassender Einblick in die Mandatstätigkeit sowie die Möglichkeit, anspruchsvolle und interessante rechtliche Fragestellungen zu bearbeiten.
Zusammen zum Ziel als:
Mina Atak
Personalreferentin – Personalmanagement
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Sie interessieren sich für eine Karriere bei Wolter Hoppenberg? Melden Sie sich ganz unverbindlich bei Mina Atak und stellen Sie Ihre Fragen.
FAQs – Deine Karriere bei Wolter Hoppenberg
In welchen Kompetenzbereichen kann ich mitwirken?
Unsere Schwerpunkte liegen in allen Bereichen des öffentlichen Sektors sowie des Mittelstandes (Privatwirtschaft). Hier verstehen wir uns als Wegbereiter pragmatischer, nachhaltiger Lösungen auf höchstem juristischem Niveau. Wir sind stolz darauf, dass unsere Mandant:innen gerade in prominenten und öffentlichkeitswirksamen Projekten auf unsere Expertise und unsere Erfahrung vertrauen. Wenn Sie Interesse an einem unserer Kompetenzbereiche haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
An welchen Standorten kann ich tätig werden?
Wir sind mit rund 60 Anwältinnen und Anwälten und Notar:innen in Hamm (Westf.), Berlin, Köln, Münster und Osnabrück erfolgreich für unsere Mandant:innen tätig. Für alle fünf Standorte suchen wir laufend engagierte Referendar:innen und wissenschaftliche Mitarbeiter:innen.
Wie werde ich bei Wolter Hoppenberg gefördert?
Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir auf verschiedenen Ebenen:
Individuelles Mentoring: Erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie bei Ihrer Tätigkeit und geben ihr Wissen gerne an Sie weiter. Fragen stellen und Feedback erhalten ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Umfassende Schulung: Von juristischen Fachthemen über Psychologie bis hin zu Rhetorik – in den Seminaren unserer „WoHo Akademie“ erlernen Sie nützliche Skills, die Sie in Ihrer Karriere weiterbringen.
Ausgiebige Praxiserfahrung: Sie begleiten unsere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte zu Gesprächen mit Mandant:innen, Gerichtsterminen und außergerichtlichen Terminen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Gerichtstermine selbstständig wahrzunehmen. So erhalten Sie praxisnah umfassendes Know-how in spezialisierten Rechtsbereichen.
Kann ich nach meiner Tätigkeit als Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt in die Kanzlei einsteigen?
Selbstverständlich! Ein Großteil unserer Anwältinnen und Anwälte hat Wolter Hoppenberg bereits im Referendariat oder als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in kennengelernt und gestaltet die Kanzlei bis zum heutigen Tage mit.
Bei uns werden Sie optimal auf den Anwaltsberuf vorbereitet. Und wenn am Ende alles passt – und Sie bei uns einsteigen möchten – dann bieten wir Ihnen attraktive „Go-for-career“-Möglichkeiten für Ihren Karrierestart.
